Corso RLS – fino a 50 dipendenti
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Corso RLS a Salerno per aziende fino a 50 dipendenti, della durata di 32 ore in aula, con attestato certificato valido a livello nazionale. Il corso fornisce ai lavoratori eletti o designati come Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza le competenze necessarie per individuare i rischi, proporre misure di prevenzione e tutelare la salute e sicurezza in azienda.
Obiettivi del corso
Domande Frequenti
Il corso RLS fino a 50 dipendenti ha l’obiettivo di formare i lavoratori eletti o designati come Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, fornendo loro le competenze necessarie per svolgere in modo efficace il proprio ruolo di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.
Destinatari
- Lavoratori eletti o designati come RLS in aziende fino a 50 dipendenti.
Programma del Corso
Modulo 1 – Principi giuridici (8 ore)
- Principi costituzionali e civilistici
- La legislazione generale e speciale
- I principali soggetti coinvolti
- Definizione e individuazione dei fattori di rischio
Modulo 2 – Aspetti normativi (8 ore)
- Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza
- Nozioni di tecnica della comunicazione
- La consultazione e la partecipazione
- Natura, funzioni e modalità di nomina
Modulo 3 – Rischi specifici (8 ore)
- Individuazione dei rischi
- Valutazione dei rischi
- Individuazione delle misure di prevenzione
- Elaborazione di metodi per il controllo
Modulo 4 – Formazione e informazione (8 ore)
- Nozioni di tecnica della comunicazione
- Formazione e informazione dei lavoratori
- Modalità di esercizio della funzione
- Strumenti del RLS
Dettagli del corso
- Durata: 32 ore in aula. Corso con esercitazioni pratiche.
- Costo: a partire da €300 + IVA.
Attestato
Attestato RLS valido ai sensi del D.Lgs. 81/2008
Aggiornamento Obbligatorio
Aggiornamento annuale obbligatorio di 4 ore
Riferimenti Normativi
D.Lgs. 81/2008 art. 37 comma 10-11.
La durata varia in base al tipo di corso. Per esempio, un corso base di sicurezza per i lavoratori dura in media 4 ore, mentre un corso specifico come quello per carrelli elevatori o ambienti confinati può durare 8-16 ore. Alcuni corsi prevedono aggiornamenti periodici di 4-6 ore.
Sì. Tutti i corsi sono riconosciuti e conformi alla normativa vigente (D.Lgs. 81/08). Gli attestati hanno validità nazionale e possono essere utilizzati da aziende e lavoratori in qualsiasi regione.
Dipende dal corso:
Formazione generale lavoratori: ogni 5 anni.
Primo soccorso: ogni 3 anni.
Antincendio: ogni 3 o 5 anni, in base al rischio.
Carrelli elevatori e attrezzature: ogni 5 anni.
Gli aggiornamenti servono a mantenere le competenze sempre attuali.
Sì. La legge sulla sicurezza (D.Lgs. 81/08) obbliga i datori di lavoro a garantire formazione e aggiornamento a tutti i dipendenti, in base ai rischi presenti. La mancata formazione può comportare sanzioni e responsabilità civili e penali.
Possono iscriversi sia i dipendenti che i datori di lavoro, oltre a liberi professionisti e lavoratori autonomi. Alcuni corsi (come antincendio o primo soccorso) richiedono che l’azienda designi specifici addetti.
Molti corsi sono disponibili sia online (e-learning) sia in aula. Per alcune formazioni pratiche, come carrelli elevatori, lavori in quota o uso di DPI, è prevista obbligatoriamente una parte pratica in presenza.
Il prezzo varia in base alla tipologia: i corsi base possono costare da 50 a 100 €, mentre quelli più specialistici (come ambienti confinati o lavori in quota) hanno costi più alti, da 150 a 300 €. Sono previsti sconti per aziende con più iscritti.
Dipende dal settore e dai rischi specifici. In generale tutti i lavoratori devono fare la formazione di base e quella specifica per la mansione. Poi, in base all’attività, possono essere obbligatori altri corsi: antincendio, primo soccorso, uso di macchine e attrezzature. Un consulente della sicurezza può aiutarti a individuare quelli necessari.
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