Corso Preposto – Formazione Sicurezza Lavoro
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📍 Via Codola, 29, 84085 Mercato San Severino SA, Campania
Corso Preposto sicurezza sul lavoro: 8 ore in aula a Salerno con attestato certificato. Formazione completa per vigilare e sovrintendere i lavoratori.
Obiettivi del corso
Domande Frequenti
Il Corso Preposto fornisce le competenze pratiche e normative necessarie per sovrintendere e vigilare sull’applicazione delle disposizioni in materia di sicurezza sul lavoro.
L’obiettivo è formare figure chiave capaci di prevenire rischi, ridurre incidenti e garantire l’osservanza delle misure di protezione da parte dei lavoratori.
Destinatari
- Lavoratori che ricoprono o ricopriranno il ruolo di preposto alla sicurezza
Programma del Corso
Formazione Preposti (8 ore)
- Principali soggetti del sistema di prevenzione
- Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni
- Definizione e individuazione dei fattori di rischio
- Incidenti e infortuni mancati
- Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione
- Valutazione dei rischi dell’azienda
- Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali
- Modalità di esercizio della funzione di controllo
Dettagli del corso
In presenza
Durata: 8 ore in aula.
Corso con casi pratici e role playing
Prezzo: a partire da €150,00 + IVA
Attestato Rilasciato
Attestato di formazione per preposti
Aggiornamento
Aggiornamento ogni 5 anni (6 ore).
Riferimenti Normativi
Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e D.Lgs. 81/2008 art. 37.
La durata varia in base al tipo di corso. Per esempio, un corso base di sicurezza per i lavoratori dura in media 4 ore, mentre un corso specifico come quello per carrelli elevatori o ambienti confinati può durare 8-16 ore. Alcuni corsi prevedono aggiornamenti periodici di 4-6 ore.
Sì. Tutti i corsi sono riconosciuti e conformi alla normativa vigente (D.Lgs. 81/08). Gli attestati hanno validità nazionale e possono essere utilizzati da aziende e lavoratori in qualsiasi regione.
Dipende dal corso:
Formazione generale lavoratori: ogni 5 anni.
Primo soccorso: ogni 3 anni.
Antincendio: ogni 3 o 5 anni, in base al rischio.
Carrelli elevatori e attrezzature: ogni 5 anni.
Gli aggiornamenti servono a mantenere le competenze sempre attuali.
Sì. La legge sulla sicurezza (D.Lgs. 81/08) obbliga i datori di lavoro a garantire formazione e aggiornamento a tutti i dipendenti, in base ai rischi presenti. La mancata formazione può comportare sanzioni e responsabilità civili e penali.
Possono iscriversi sia i dipendenti che i datori di lavoro, oltre a liberi professionisti e lavoratori autonomi. Alcuni corsi (come antincendio o primo soccorso) richiedono che l’azienda designi specifici addetti.
Molti corsi sono disponibili sia online (e-learning) sia in aula. Per alcune formazioni pratiche, come carrelli elevatori, lavori in quota o uso di DPI, è prevista obbligatoriamente una parte pratica in presenza.
Il prezzo varia in base alla tipologia: i corsi base possono costare da 50 a 100 €, mentre quelli più specialistici (come ambienti confinati o lavori in quota) hanno costi più alti, da 150 a 300 €. Sono previsti sconti per aziende con più iscritti.
Dipende dal settore e dai rischi specifici. In generale tutti i lavoratori devono fare la formazione di base e quella specifica per la mansione. Poi, in base all’attività, possono essere obbligatori altri corsi: antincendio, primo soccorso, uso di macchine e attrezzature. Un consulente della sicurezza può aiutarti a individuare quelli necessari.
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