Corso datore di lavoro – RSPP – Modulo comune
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Corso datore di lavoro – RSPP – Modulo comune – a Salerno: 8 ore per acquisire tutte le competenze operative necessarie. Attestato valido in tutta Italia.
Obiettivi del corso
Domande Frequenti
Il corso per DL SPP (o Datore di Lavoro RSPP) ha l’obiettivo di fornire ai datori di lavoro le competenze tecniche, organizzative e procedurali proprie del responsabile del servizio di prevenzione e protezione.
Destinatari
- Il corso è rivolto ai Datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell'art. 34 del D.Lgs. 81/08 (denominati DL SPP o Datori di Lavoro RSPP).
Programma del Corso
Modulo 1: Il processo di valutazione: criteri e metodologie
- I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
- Struttura e contenuti del documento di valutazione dei rischi
- L’analisi degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
- La gestione della documentazione tecnico amministrativa
- Le procedure semplificate per la redazione della valutazione del rischio
Modulo 2: I fattori di rischio e misure di prevenzione e protezione
- Fattori di rischio relativo a: luoghi di lavoro, attrezzature di lavoro, movimentazione manuale dei carichi MMC, videoterminali VDT, agenti fisici, sostanze pericolose, agenti biologici, atmosfere esplosive, stress lavoro-correlato e fattori psicosociali, rischi ricollegabili al genere, età e provenienza da altri paesi
- Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
- Dispositivi di protezione individuale
- Segnaletica di sicurezza
Modulo 3: Esercitazione
- Predisposizione di un documento di valutazione dei rischi per un caso concreto
Dettagli del Corso Datore di Lavoro
- Durata: 8 ore
Attestato
Per ogni partecipante al corso “Corso datore di lavoro – RSPP – Modulo comune“, superata la verifica finale di apprendimento, verrà rilasciato un attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento.
Aggiornamento
Aggiornamento ogni 5 anni
Riferimenti Normativi
D.Lgs. 81/2008 e Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.
La durata varia in base al tipo di corso. Per esempio, un corso base di sicurezza per i lavoratori dura in media 4 ore, mentre un corso specifico come quello per carrelli elevatori o ambienti confinati può durare 8-16 ore. Alcuni corsi prevedono aggiornamenti periodici di 4-6 ore.
Sì. Tutti i corsi sono riconosciuti e conformi alla normativa vigente (D.Lgs. 81/08). Gli attestati hanno validità nazionale e possono essere utilizzati da aziende e lavoratori in qualsiasi regione.
Dipende dal corso:
Formazione generale lavoratori: ogni 5 anni.
Primo soccorso: ogni 3 anni.
Antincendio: ogni 3 o 5 anni, in base al rischio.
Carrelli elevatori e attrezzature: ogni 5 anni.
Gli aggiornamenti servono a mantenere le competenze sempre attuali.
Sì. La legge sulla sicurezza (D.Lgs. 81/08) obbliga i datori di lavoro a garantire formazione e aggiornamento a tutti i dipendenti, in base ai rischi presenti. La mancata formazione può comportare sanzioni e responsabilità civili e penali.
Possono iscriversi sia i dipendenti che i datori di lavoro, oltre a liberi professionisti e lavoratori autonomi. Alcuni corsi (come antincendio o primo soccorso) richiedono che l’azienda designi specifici addetti.
Molti corsi sono disponibili sia online (e-learning) sia in aula. Per alcune formazioni pratiche, come carrelli elevatori, lavori in quota o uso di DPI, è prevista obbligatoriamente una parte pratica in presenza.
Il prezzo varia in base alla tipologia: i corsi base possono costare da 50 a 100 €, mentre quelli più specialistici (come ambienti confinati o lavori in quota) hanno costi più alti, da 150 a 300 €. Sono previsti sconti per aziende con più iscritti.
Dipende dal settore e dai rischi specifici. In generale tutti i lavoratori devono fare la formazione di base e quella specifica per la mansione. Poi, in base all’attività, possono essere obbligatori altri corsi: antincendio, primo soccorso, uso di macchine e attrezzature. Un consulente della sicurezza può aiutarti a individuare quelli necessari.
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